Jakarta, 3 Mei 2025 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) kembali menunjukkan komitmen serius dalam membangun budaya keselamatan kerja yang berkelanjutan. Dalam ajang World Safety Organization (WSO) Indonesia Safety Culture Award (WISCA) 2025 yang digelar pada Jumat (2/5) di Hotel Bidakara, Jakarta Selatan, KAI sukses meraih dua penghargaan bergengsi, membuktikan posisi perusahaan sebagai pelopor keselamatan transportasi di Indonesia.
Direktur Utama KAI Didiek Hartantyo dan Direktur Keselamatan dan Keamanan Dadan Rudiansyah hadir langsung menerima penghargaan. Dalam sesi CEO Talks bertema “Leadership: Strategies and Role Models in Building a Sustainable Safety Culture,” Didiek menekankan pentingnya kepemimpinan dalam menanamkan nilai-nilai keselamatan kerja.
“Budaya keselamatan di KAI dibangun melalui kepemimpinan yang kuat dan keteladanan nyata. Strategi keselamatan bukan sekadar kebijakan administratif, tapi menjadi ruh dalam pengelolaan operasional kami,” ujar Didiek.
KAI menerima dua kategori penghargaan, yakni Concerned CEO Top Leadership untuk Direktur Utama dan Level 4 – Gold sebagai pengakuan atas penerapan sistem budaya keselamatan yang menyeluruh dan sistematis. Level 4 – Gold menempatkan KAI dalam jajaran perusahaan dengan budaya keselamatan kerja tertinggi di Indonesia.
Vice President Public Relations KAI, Anne Purba, menjelaskan bahwa pencapaian ini tak lepas dari integrasi menyeluruh budaya keselamatan dalam semua lini operasional.
“Kami tidak hanya mengejar zero accident, tapi juga zero compromise terhadap keselamatan. Ini sejalan dengan misi KAI menyediakan jasa yang mengedepankan keselamatan, ketepatan waktu, dan kenyamanan,” kata Anne.
Selama tahun 2024, KAI mencatatkan lebih dari 62.000 jam pelatihan keselamatan dan melibatkan 7.500 peserta dalam program edukasi. KAI juga terus memperkuat sistem pelaporan insiden serta memperluas kampanye keselamatan kepada mitra dan masyarakat.
WISCA 2025 menjadi bukti bahwa keberhasilan KAI dalam membangun budaya keselamatan bukan hanya pencapaian simbolis, tetapi hasil dari kerja kolektif yang berkesinambungan di seluruh level perusahaan. (Redaksi)
